" Il s’agit d’une association citoyenne, bénévole et de développement durable"

La qualité de membre effectif est accordée à toute personne soucieuse du développement de l’Association.

La qualité de membre n’est définitive qu’après homologation du bureau administratif, acquittement de la cotisation fixée au règlement intérieur et présentation de la demande d’adhésion.

La qualité de membre honoraire est octroyée à toute personne ayant rendu service à l’Association ou ayant contribué à la réalisation de ses objectifs. La liste des membres honoraires est établie par le bureau administratif. Ces membres détiennent le droit de participer aux réunions de l’Association. Cependant, ils ne peuvent pas la représenter et ils sont dépourvus du droit de vote.
Le règlement intérieur est élaboré par le bureau administratif. Il est mis en vigueur après sa ratification par l’assemblée générale. Il pourra être amendé par ledit bureau en cas de besoin.
La commission de l’étude des candidatures comporte le secrétaire général et deux autres membres du bureau administratif. Elle se charge de la réception des dossiers des candidatures ayant satisfait aux conditions légales, de leur homologation, de l’organisation des élections et de l’annonce des résultats.
Le candidat à la présidence de l’Association doit être de bonne conduite et ayant des vertus morales. Le candidat doit remplir un formulaire spécial muni d’un C.V., d’un extrait de casier judiciaire ou d’une fiche anthropométrique et les documents confirmant son adhésion continue à l’Association durant les trois années précédentes.
Le dossier de candidature est déposé auprès de la commission de l’étude des candidatures quinze (15) jours avant la tenue des élections. Le dossier doit contenir un projet de développement de l’Association comportant des propositions de renouvellement, la feuille de route à suivre pendant son mandat et toutes les autres actions susceptibles de donner un élan à la renommée de l’Association.
Les membres du bureau administratif exercent leurs fonctions à titre gracieux et la durée de leur mission est fixée. Et en cas de démission de l’un des membres du bureau avant la fin de sa mission, un autre membre est désigné pour lui succéder.
La démission est présentée par lettre recommandée adressée au président de l’Association. Cependant, le membre démissionné continue d’exercer ses fonctions jusqu’à élection d’un successeur.

1 – Le bureau administratif à la majorité des deux tiers retire la qualité de membre de toute personne ayant porté préjudice moral ou matériel à l’Association. La décision est prise après audition de l’intéressé par ledit bureau. Les membres destitués ou démissionnés ne peuvent pas demander la restitution de leurs cotisations ou autres. La qualité de membre est rétablie lorsque les raisons de son retrait cessent d’exister.<br>
2 – Les critères et conditions de la révocation de la qualité de membre sont fixés au règlement intérieur de l’Association.

Les ressources de l’Association se composent des :
– Cotisations de ses membres,
– Subventions et dons des autorités locales et des conseils élus,
– Dons du secteur privé,
– Dons des institutions étrangères et des organisations internationales sans porter préjudice aux dispositions de l’article 32 bis du Dahir des libertés publiques,
– Biens de l’Association nécessaires à la réalisation de ses objectifs,
– Différents revenus de l’Association et toutes recettes légales de ses activités.
– Les biens de l’Association sont placés dans un compte bancaire ou postal et tout retrait dudit compte doit être effectué par un chèque cosigné par le trésorier et le président de l’Association.

Toute activité politique, syndicale ou religieuse est formellement interdite au sein de l’Association.

Toute transaction doit être cosignée par le président et le trésorier.